Oferta de empleo para puesto de dirección-gerencia

30/01/2024

  • Trabajo en organismos públicos
  • Empleo y trabajo
  • Departamento de Bienestar Social y Familia

Convocado un puesto de dirección-gerencia en la Fundación para el apoyo a la Autonomía y Capacidades de las Personas de Aragón.

Primer plazo de un hombre y una mujer estrechando las manos.

  Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

 Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización de la entrevista personal el día 1 de marzo de 2024, a las 9:00 horas en la cuarta planta del edificio B/C del departamento de Bienestar Social y Familia, Plaza de Ntra. Sra del Pilar, nº 3, Zaragoza.

La Fundación para el apoyo a la Autonomía y Capacidades de las Personas de Aragón, se constituye como una fundación del sector público autonómico.

Vacante el puesto de responsable de la dirección-gerencia de la Fundación es necesario convocar un proceso selectivo para su provisión, con contrato de alta dirección.

La convocatoria se rige por las siguientes bases:

Normas generales

Denominación: director / directora  gerente de la Fundación para el Apoyo a la Autonomía y Capacidades de las personas.

Régimen laboral: contrato de alta dirección.

Retribuciones: las establecidas para el grupo A1 nivel 28 y complemento de especial dedicación del Gobierno de Aragón establecidas en las respectivas leyes anuales de presupuestos de la Comunidad Autónoma.

Centro de trabajo: en el municipio de Zaragoza.

Funciones a desempeñar:

corresponden al Director/a Gerente todas las funciones conducentes al impulso, promoción y desarrollo de los fines de la fundación.

Dedicación exclusiva: el desempeño del puesto se realizará en régimen de dedicación exclusiva y disponibilidad horaria, siendo de aplicación el régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Duración del contrato: indefinido, con periodo de prueba de 6 meses.

Requisitos generales del puesto: 

  • Experiencia laboral en servicios sociales.
  • Experiencia laboral en gestión y justificación de proyectos sociales.
  • Experiencia laboral en recursos humanos y gestión de personal.
  • Experiencia laboral en ámbito de la discapacidad.
  • Se valorará experiencia de trabajo en Fundaciones y Asociaciones.
  • Usuario avanzado de Excel y Word.
  • Disponibilidad para viajar por Aragón.

Titulación

  • Título universitario de Grado o equivalente, especialización en Área  Jurídica.

Competencias:

  • Liderazgo.
  • Comunicación y gestión de equipos.
  • Alta capacidad de planificación y organización.
  • Habilidades interpersonales.
  • Decisión.

Solicitudes

La solicitud irá acompañada de la siguiente documentación:

  • Solicitud de participación, según modelo. Anexo I
  • Fotocopia del documento nacional de identidad o equivalente.
  • Fotocopia de la titulación exigida para participar en el proceso selectivo.
  • Currículo. 
  • Cláusula de información y consentimiento en materia de protección de datos, firmada. No se tendrá en cuenta ni se tramitará ninguna solicitud si no va a acompañada de este documento, según modelo. Anexo II.
  • Memoria o carta de presentación.
  • Correo electrónico de contacto.

La documentación indicada deberá presentarse en la dirección de correo electrónico persosgt.bsf@aragon.es.

Proceso de selección

Primera fase: currículo y memoria

Las personas que opten por el puesto deberán presentar una memoria, que exprese la motivación y visión estratégica para el desempeño del puesto.

La valoración de esta primera fase se puede consultar en el Anuncio del Patronato de la Fundación para el apoyo a la Autonomía y Capacidades de las Personas, en la sección Más información de esta misma página.

De acuerdo a esta primera fase, las cinco candidaturas que obtengan mayor puntuación participarán en la segunda fase del proceso de selección.

Segunda fase: entrevista personal

La entrevista podrá realizarse de manera telemática y la falta de asistencia supondrá la renuncia a continuar en el proceso de selección.

Más información

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