Comunicación de bajas y sustituciones
Trámite Nº7621
En plazo permanente
-
Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará u plazo para subsanarlo o mejorarlo.
-
Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.
Contenidos
TrámiteNº7621
En plazo permanente
-
Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará u plazo para subsanarlo o mejorarlo.
-
Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.
Detalles del trámite
Comunicación de bajas y sustituciones de representantes que se debe realizar obligatoriamente a la oficina pública de registro en caso de haberse producido alguna de ellas.
Dirigido a
- Cualquiera de las siguientes personas puede comunicar las bajas y sustituciones que se producen:
- Delegado/a de personal
- Miembro de comité de empresa
- Trabajador/a de la empresa (para supuesto de revocación)
- Sindicato
Requisitos
- Las sustituciones, revocaciones, dimisiones y baja en la empresa se comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario, publicándose asimismo en el tablón de anuncios.
- En caso de revocación, es necesario haber convocado asamblea como mínimo por un tercio de los electores y revocar al representante por mayoría de estos. La asamblea deberá convocarse con 10 días mínimo de antelación y no podrá efectuarse durante la tramitación de un convenio colectivo, ni replantearse hasta transcurridos, por lo menos, seis meses.
- El representante de los trabajadores que ha causado baja será sustituido por un suplente, si lo hay, según las últimas elecciones:
- En caso de delegado de personal, le sustituirá la siguiente persona más votada.
- En caso de miembro de comité de empresa, le sustituirá el siguiente de la lista de su candidatura.
- En caso de no haber candidatos suplentes, o agotarse los mismos, se podrán convocar nuevas elecciones parciales (para elegir alguno de los puestos vacantes hasta que finalice el mandato) o totales.
Plazos
Detalles de plazos de presentación y resolución de este trámite.
Presentación
Plazo permanente
Puedes realizar este trámite de manera:
Electrónica - Pasos a seguir
- Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica. - Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.
En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.
Presencial - Pasos a seguir
- Reúne la documentación que tienes que aportar.
- Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
- Presenta la documentación correspondiente en esa oficina.
Es preferible presentarlo en la oficina pública de registro provincial que se indica en el siguiente apartado con cita previa. Solicita la cita previa llamando o mandando un correo electrónico a la oficina correspondiente
Otros
Los profesionales tienen la obligación de registrar las bajas y sustituciones telemáticamente.
Documentos necesarios
Detalles de documentos para realizar de este trámite.
Documentos a aportar si cumples estas condiciones:
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1. Escrito de dimisión como representante
Incluyendo la fecha y la firma de la persona que causa la baja.
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1. Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social
Para verificar la situación laboral actual del representante en la empresa.
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1. Convocatoria de asamblea de trabajadores
Incluyendo nombres y apellidos, documento nacional de identidad y firmas de los trabajadores que convoquen la asamblea e indicando en el orden del día que el objeto de la asamblea es la revocación de un representante. Hay que convocarla con una antelación mínima de 10 días a la fecha de la asamblea.
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2. Acta de la asamblea
Acta en la que conste el acuerdo de revocar al representante por mayoría.
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1. Certificado de modificación de representantes de los trabajadores
Deberá ser rellenado y firmado por algún miembro del comité de empresa o delegado de personal: indicará las personas que causan BAJA (=cesan como representantes, por dimisión u otra causa acreditada) y señalará, siguiendo el orden de sustitución, las personas que causan:
- ALTA (=persona que va a pasar a ser representante en sustitución de quien ha causado baja)
- RENUNCIA (=persona que le correspondería según el resultado electoral pasar a sustituir a quien ha causado baja, pero no va a hacerlo por renuncia u otra causa acreditada).
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1. Certificado de la seguridad social de inexistencia de trabajadores
Para acreditar la desaparición del centro de trabajo y, en consecuencia, la baja de sus representantes.
¿Necesitas ayuda?
Consulta el apartado de Información adicional para obtener más detalles sobre el este trámite y recursos de interés.
Si necesitas ayuda y deseas realizar una consulta accede al apartado de Contacto y encontrarás diferentes recursos y soportes para la tramitación.
Órgano responsable
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
Apartado siguiente:
Información adicional
Información relativa a esta solicitud, enlaces y recursos de interés.
Información sobre la solicitud
En caso de revocación, hay que enviar a la oficina pública de registro (OPR) la convocatoria de asamblea de trabajadores, junto al resto de documentos, en el momento de registrar la baja del representante.
En caso de querer comunicar la convocatoria previamente a la OPR, puedes presentarla por el Registro Electrónico General de Aragón o presencialmente en la Oficina Pública de Registro de elecciones sindicales de tu provincia.
Las comunicaciones fraudulentas podrían provocar violación de derechos y libertades sindicales garantizadas por la jurisdicción social y penal.
Recursos y enlaces de interés
Apartado anterior:
Apartado siguiente:
Fases de la tramitación
Revisa los siguientes pasos para conocer el proceso de solicitud y tramitación.
Antes de la tramitación
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En el apartado de Detalles del trámite encontrarás el listado de requisitos necesarios para poder solicitar este servicio.
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Consulta la documentación a aportar al momento de realizar la solicitud. Existen documentos que es necesario presentar en todos los casos y otros que solamente son requeridos según algunas condiciones.
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Puedes realizar este trámite de manera:
Electrónica - Pasos a seguir
- Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica. - Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.
En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.
Presencial - Pasos a seguir
- Reúne la documentación que tienes que aportar.
- Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
- Presenta la documentación correspondiente en esa oficina.
Es preferible presentarlo en la oficina pública de registro provincial que se indica en el siguiente apartado con cita previa. Solicita la cita previa llamando o mandando un correo electrónico a la oficina correspondiente
Otros
Los profesionales tienen la obligación de registrar las bajas y sustituciones telemáticamente.
Durante de la tramitación
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Podrás consultar cuándo hiciste la solicitud, las notificaciones y los documentos asociados.
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En cualquier momento puedes realizar tus aportaciones o alegaciones ante la Administración.
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Si falta información en el trámite que has presentado, el organismo encargado de tu trámite contactará contigo y te pedirá que aportes esa información o mejores tu solicitud en un plazo determinado.
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Apartado siguiente:
Contacto y ayuda
Teléfono. Zaragoza. 976 715 945
Correo electrónico. Zaragoza. oprzaragoza@aragon.es
Presencial. Zaragoza (cita previa). Paseo Fernando el Católico, 63-65.
Teléfono. Huesca. 974 293 017
Correo electrónico. Huesca. trabajohu@aragon.es
Presencial. Huesca (cita previa). C/ Ricardo del Arco, 6, 2ª planta, 22.
Teléfono. Teruel. 978 641 182
Presencial. Teruel (cita previa). San Francisco, 1, 1ª planta.
Cita previa. Horario de atención al público de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
Página web. Preguntas frecuentes sobre el registro de elecciones sindicales
Página web. Guía completa del registro de elecciones sindicales
Página web. Elecciones sindicales en Aragón
Ayuda con la tramitación electrónica
- Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
- Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
- 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- infoyregistro@aragon.es
- Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
- 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
- soportesae@aragon.es
- Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
- WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp
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Apartado siguiente:
Normativa
Normativa aplicable a este trámite.
Normativa general
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Artículos 61 y siguientes
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Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa
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Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
-
Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado
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Ayuda a la tramitación electrónica
Tu espacio de información y ayuda para relacionarte electrónicamente con la administración del Gobierno de Aragón.
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Servicio de información y registro
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.