Subvenciones para el programa de empleo con apoyo

Dirigido a

• Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos establecidos.

Requisitos

• Tener ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Estar legalmente constituidas y figurar inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.
• Recoger como objeto social expresamente en sus estatutos la inserción o integración laboral, la creación de empleo o el desarrollo de programas de empleo dirigidos a personas con discapacidad.
• Acreditar una experiencia de al menos un año en el desarrollo de proyectos de integración laboral dirigidos a personas con discapacidad en el ámbito del empleo con apoyo, del empleo protegido en centros especiales de empleo o del empleo ordinario en empresas normalizadas.
• Contar en su plantilla con preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Orden EIE/792/2018 de 9 de mayo, o comprometerse a incorporarlos, así como disponer de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.
• Suscribir el correspondiente convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a los trabajadores con discapacidad a los que se les va a prestar el empleo con apoyo.
• Desarrollar las actividades de empleo con apoyo de modo gratuito, sin que quepa el cobro o el percibo de ningún tipo de cantidad o tarifa a trabajadores ni empleadores.
• Si la entidad solicitante fuere titular de un Centro Especial de Empleo, la organización y desarrollo del proyecto de empleo con apoyo será ajena a la actividad y organización del referido centro.

Documentación

Presentar en todos los casos:

• Escritura pública de constitución y de los estatutos

  Donde conste que las entidades solicitantes disponen de personalidad jurídica y carecen de ánimo de lucro.

• Memoria que permita valorar la competencia, experiencia y capacidad

  De la entidad promotora, con indicación de los recursos materiales de que disponen para desarrollar el proyecto de empleo con apoyo.

• Desglose económico detallado del importe solicitado

• Convenio o convenios de colaboración

Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:

Documentación trabajadores con discapacidad a participar en el proyecto:

• Relación nominal trabajadores con discapacidad destinatarios apoyo laboral

  Conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de los interesados, indicando el tipo y grado de discapacidad, el tipo y duración del contrato formalizado o a formalizar, la jornada de trabajo y, en su caso, la procedencia del trabajador de un centro especial de empleo.

• Contrato de trabajo registrado en el Servicio Público de Empleo

  O, en su caso, compromiso de contratación de dichos trabajadores por una empresa ordinaria.

• Acreditación del tipo y grado de discapacidad

Documentación relativa a los preparadores laborales:

• Relación nominal de los preparadores laborales ya contratados

  Con indicación del NIF de cada uno de ellos, del tipo, duración y jornada del contrato de trabajo formalizado, indicando el tiempo de atención a cada trabajador apoyado, conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de los interesados.

• Compromiso de contratación de los preparadores laborales

  En el supuesto de no estar contratados todavía. Una vez contratados, se aportará de los mismos la relación nominal indicada en el párrafo anterior.

• Descripción detallada de las acciones de empleo con apoyo

  Que cada preparador va a prestar a cada uno de los trabajadores con discapacidad que le corresponda atender, especificando la duración de dichas acciones y la distribución temporal prevista de éstas.

• Currículum vitae de cada uno de los preparadores laborales

  Suficientemente acreditado de su formación y experiencia profesional para la realización de las acciones de empleo con apoyo.

• Acreditación de estar en posesión de una titulación mínima

  De formación profesional de grado medio o equivalente.

• Contratos de trabajo y documentos de alta en la Seguridad Social

  En el caso de tener formalizada la contratación

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Ver detalles

Información adicional

Consulta esta/s página/s para conocer más información sobre el trámite.

Documentos y enlaces de interés

• documento de apoderamiento, en caso de ser necesario, que deberá de ser aportado junto a la solicitud de subvención

Presentación de la solicitud

Telemática

1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
   Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

• Consultar trámite

Contacto y ayuda

• Teléfono. Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas 901 501 000
• Correo electrónico. inaem@aragon.es
• Página web. https://www.aragon.es/

Ayuda con la tramitación electrónica

• Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
• Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
• Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
  • 976 714 111. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
  • infoyregistro@aragon.es
• Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
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  • soportesae@aragon.es
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