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Subvenciones para el programa de empleo con apoyo

N°2064

Favorecer la integración laboral en el mercado ordinario de trabajo de personas con discapacidad con mayores de dificultades de inserción.

Plazo de presentación:

28/07/2021 al 22/10/2021

Fuera de plazo

Consultar trámite

Dirigido a

  • Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos establecidos.

Requirement

  • Tener ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Estar legalmente constituidas y figurar inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.
  • Recoger como objeto social expresamente en sus estatutos la inserción o integración laboral, la creación de empleo o el desarrollo de programas de empleo dirigidos a personas con discapacidad.
  • Acreditar una experiencia de al menos un año en el desarrollo de proyectos de integración laboral dirigidos a personas con discapacidad en el ámbito del empleo con apoyo, del empleo protegido en centros especiales de empleo o del empleo ordinario en empresas normalizadas.
  • Contar en su plantilla con preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Orden EIE/792/2018 de 9 de mayo, o comprometerse a incorporarlos, así como disponer de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.
  • Suscribir el correspondiente convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a los trabajadores con discapacidad a los que se les va a prestar el empleo con apoyo.
  • Desarrollar las actividades de empleo con apoyo de modo gratuito, sin que quepa el cobro o el percibo de ningún tipo de cantidad o tarifa a trabajadores ni empleadores.
  • Si la entidad solicitante fuere titular de un Centro Especial de Empleo, la organización y desarrollo del proyecto de empleo con apoyo será ajena a la actividad y organización del referido centro.

Procedure's documentation

Documentation that must be provided in all cases

  • Poder de la persona representante

    Poder suficiente de la persona representante para actuar en nombre de la entidad solicitante.

  • Escritura pública de constitución y de los estatutos

    Donde conste que las entidades solicitantes disponen de personalidad jurídica y carecen de ánimo de lucro.

  • Memoria que permita valorar la competencia, experiencia y capacidad

    De la entidad promotora, con indicación de los recursos materiales de que disponen para desarrollar el proyecto de empleo con apoyo.

  • Desglose económico detallado del importe solicitado

  • Convenio o convenios de colaboración

Documentation that must be provided if any of the following conditions are met:

Documentación trabajadores con discapacidad a participar en el proyecto:

  • Relación nominal trabajadores con discapacidad destinatarios apoyo laboral

    Conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de los interesados, indicando el tipo y grado de discapacidad, el tipo y duración del contrato formalizado o a formalizar, la jornada de trabajo y, en su caso, la procedencia del trabajador de un centro especial de empleo.

  • Contrato de trabajo registrado en el Servicio Público de Empleo

    O, en su caso, compromiso de contratación de dichos trabajadores por una empresa ordinaria.

  • Acreditación del tipo y grado de discapacidad

Documentación relativa a los preparadores laborales:

  • Relación nominal de los preparadores laborales ya contratados

    Con indicación del NIF de cada uno de ellos, del tipo, duración y jornada del contrato de trabajo formalizado, indicando el tiempo de atención a cada trabajador apoyado, conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de los interesados.

  • Compromiso de contratación de los preparadores laborales

    En el supuesto de no estar contratados todavía. Una vez contratados, se aportará de los mismos la relación nominal indicada en el párrafo anterior.

  • Descripción detallada de las acciones de empleo con apoyo

    Que cada preparador va a prestar a cada uno de los trabajadores con discapacidad que le corresponda atender, especificando la duración de dichas acciones y la distribución temporal prevista de éstas.

  • Currículum vitae de cada uno de los preparadores laborales

    Suficientemente acreditado de su formación y experiencia profesional para la realización de las acciones de empleo con apoyo.

  • Acreditación de estar en posesión de una titulación mínima

    De formación profesional de grado medio o equivalente.

  • Contratos de trabajo y documentos de alta en la Seguridad Social

    En el caso de tener formalizada la contratación

Documentation to be consulted by the administration

Para poder resolver este trámite, la administración consultará los siguientes datos:

  • Acreditación de la identidad de la persona interesada y/o representante

  • Documento acreditativo de estar al corriente de las obligaciones tributarias

  • Documento acreditativo de estar al corriente de pago con la Seguridad Social

  • Acreditación de estar al corriente de pago con la Comunidad Autónoma

  • Datos del último semestre de vida laboral de la empresa solicitante

El solicitante puede oponerse a que la administración consulte esta información. En tal caso deberá aportar los documentos correspondientes que acrediten esa información en el momento de hacer la solicitud.

Authorisation application

TELEMÁTICA

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.
Consultar trámite

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Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación:

28/07/2021 al 22/10/2021

Fuera de plazo

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Remedy

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

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Resolution

3 meses

Si tu trámite no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, se considera denegado.

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