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Subvenciones para el programa de empleo con apoyo - Convocatoria 2022

N°2064

A través de este trámite, se busca el fomento de la contratación de personas con discapacidad para favorecer su integración laboral en el mercado ordinario de trabajo.

Plazo de presentación

Del 16/06/2022 al 24/10/2022

Fuera de plazo

Consultar trámite

Dirigido a

  • Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos establecidos

Requisitos

  • Tener ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Estar legalmente constituidas y figurar inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.
  • Recoger como objeto social expresamente en sus estatutos la inserción o integración laboral, la creación de empleo o el desarrollo de programas de empleo dirigidos a personas con discapacidad.
  • Acreditar una experiencia de al menos un año en el desarrollo de proyectos de integración laboral dirigidos a personas con discapacidad en el ámbito del empleo con apoyo, del empleo protegido en centros especiales de empleo o del empleo ordinario en empresas normalizadas.
  • Contar en su plantilla con preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Orden EIE/792/2018 de 9 de mayo, o comprometerse a incorporarlos, así como disponer de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.
  • Suscribir el correspondiente convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a los trabajadores con discapacidad a los que se les va a prestar el empleo con apoyo.
  • Desarrollar las actividades de empleo con apoyo de modo gratuito, sin que quepa el cobro o el percibo de ningún tipo de cantidad o tarifa a trabajadores ni empleadores.
  • Si la entidad solicitante fuere titular de un Centro Especial de Empleo, la organización y desarrollo del proyecto de empleo con apoyo será ajena a la actividad y organización del referido centro.

Documentación

Presentar en todos los casos:

  • Escritura pública de constitución y de los estatutos

    Donde conste que las entidades solicitantes disponen de personalidad jurídica y carecen de ánimo de lucro.

  • Memoria que permita valorar la competencia, experiencia y capacidad

    De la entidad promotora, con indicación de los recursos materiales de que disponen para desarrollar el proyecto de empleo con apoyo.

  • Desglose económico detallado del importe solicitado

  • Convenio o convenios de colaboración

Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:

Documentación personas trabajadoras con discapacidad a participar en el proyecto

  • Relación nominal trabajadores/as con discapacidad destinatarios apoyo laboral

    Conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de las personas interesadas, indicando el tipo y grado de discapacidad, el tipo y duración del contrato formalizado o a formalizar, la jornada de trabajo y, en su caso, la procedencia de la persona trabajadora de un centro especial de empleo.

  • Contrato de trabajo registrado en el Servicio Público de Empleo

    O, en su caso, compromiso de contratación de dichas personas por una empresa ordinaria.

  • Acreditación del tipo y grado de discapacidad

Documentación relativa a los preparadores/as laborales

  • Relación nominal de las personas preparadoras laborales ya contratadas

    Con indicación del NIF de cada uno de ellos, del tipo, duración y jornada del contrato de trabajo formalizado, indicando el tiempo de atención a cada persona trabajadora apoyada, conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de las personas interesadas.

  • Compromiso de contratación de las personas preparadoras laborales

    En el supuesto de no estar contratadas todavía. Una vez contratadas, se aportará de los mismos la relación nominal indicada en el párrafo anterior.

  • Descripción detallada de las acciones de empleo con apoyo

    Que cada persona preparadora va a prestar a cada una de las personas trabajadoras con discapacidad que le corresponda atender, especificando la duración de dichas acciones y la distribución temporal prevista de éstas.

  • Currículum vitae de cada uno de las personas preparadoras laborales

    Suficientemente acreditado de su formación y experiencia profesional para la realización de las acciones de empleo con apoyo.

  • Acreditación de estar en posesión de una titulación mínima

    De formación profesional de grado medio o equivalente.

  • Contratos de trabajo y documentos de alta en la Seguridad Social

    En el caso de tener formalizada la contratación

En caso de apoderamiento

  • Documento de apoderamiento

    En caso de ser necesario, deberá ser aportado junto a la solicitud de subvención. https://sede.administracion.gob.es/apodera/clave.htm

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Ver detalles
  • Acreditación de la identidad de la persona interesada y/o representante

  • Documento acreditativo de estar al corriente de las obligaciones tributarias

  • Documento acreditativo de estar al corriente de pago con la Seguridad Social

  • Acreditación de estar al corriente de pago con la Comunidad Autónoma

Presentación de la solicitud

Telemática

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

Contacto y ayuda

Ayuda con la tramitación electrónica

Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación

Del 16/06/2022 al 24/10/2022

Fuera de plazo

15 días desde la firma del convenio. Para convenios firmados antes de la publicación de la convocatoria 15 días a partir del día siguiente de la publicación.

Consultar trámite Consultar formas de presentación

Subsanación

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

Subsanar trámite

Aportación

Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.

Aportar documentación

Resolución

3 meses

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

Saber más sobre el silencio administrativo

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