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Conciliación laboral preceptiva, previa a la jurisdicción social

N°109

La conciliación laboral es un medio de solución de las discrepancias entre el personal de la empresa y la patronal en cuanto a despidos, salarios, sanciones disciplinarias u otros actos. El intento de conciliación es un requisito previo a la demanda en la Jurisdicción Social.

Plazo de presentación:

No expiration date

En plazo

Iniciar trámite

Dirigido a

  • Trabajadores, empresas y sindicatos. Cualquier persona que quiera presentar una demanda ante la jurisdicción social, salvo los supuestos exceptuados expresamente por la ley.

Requirement

  • En la solicitud de conciliación se indicarán los datos del demandante; de los demandados, señalando su domicilio; los hechos y la pretensión.

Procedure's documentation

Documentation that must be provided in all cases

  • Papeleta de solicitud de conciliación

    Papeleta de solicitud de conciliación rellenada y firmada por el solicitante. En caso de presentarse presencialmente deberá aportar 3 copias + 1 copia más por cada parte demandada adicional de la demanda y toda la documentación que la acompañe. El modelo de solicitud de conciliación está disponible en la opción de "Descargar Formularios".

  • En caso de que el solicitante designe representante legal, puede indicarlo en la misma solicitud y aportar documentación acreditativa de la representación.

  • Una vez recibida la solicitud, la Administración citará a las partes al Acto de Conciliación mediante notificación electrónica o notificación administrativa con acuse de recibo.

Formulario del trámite:

Si lo deseas, consulta el formulario descargable del trámite.

Form dowload

Additional information

Presentación de la solicitud

- Si la solicitud de conciliación se presenta mediante representante legal (abogado, procurador, graduado social, sindicato, persona jurídica, etc.), se presentará la solicitud telemáticamente mediante la opción "Iniciar trámite online". Una vez presentada la solicitud descargará un justificante oficial del registro y recibirá la citación para el acto de conciliación a través del Servicio de Notificaciones Electrónicas del Gobierno de Aragón.

- Si la solicitud de conciliación la presenta el ciudadano por sí mismo, sin representante legal, podrá presentarla telemáticamente, si dispone de certificado digital o Cl@ve mediante la opción "Iniciar trámite online". Sin identidad digital podrás llevar a cabo todo el proceso de tramitación, salvo el último paso de la firma de los documentos a entregar, podrás imprimirlo y presentarlo de forma presencial acudiendo a:

+ Oficinas de las Subdirecciones Provinciales de Trabajo (Zaragoza: Paseo Fernando el Católico, 63-65. Huesca: Ricardo del Arco, 6, 2ª planta. Teruel: C/San Francisco, 1, 1ª planta), sin cita previa, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00.

+ Oficinas de Información y Registro, previa solicitud de cita previa (entregar documentación en Registro).

Próximos pasos

- Una vez registrada la papeleta de solicitud de conciliación, se citará a las partes para que asistan a la realización del Acto de Conciliación, de cuyo resultado se levantará un Acta y se entregará certificación de la misma a los interesados.

- En el caso de no realizarse el Acto de Conciliación en el plazo de 15 días hábiles desde la presentación de la papeleta, en caso de reclamación por despido, o 30 días para el resto de los supuestos, se tendrá por cumplido el trámite y se podrá presentar demanda ante la Jurisdicción Social.

- La asistencia al acto de conciliación es obligatoria para los litigantes.

El Acto de Conciliación se celebrará en la Subdirección Provincial de Trabajo:

- Zaragoza: Paseo Fernando el Católico, 63-65

- Huesca: Ricardo del Arco, 6, 2ª planta

- Teruel: San Francisco, 1, 1ª planta

Información adicional en Conciliaciones laborales

Authorisation application

TELEMÁTICA

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.

Start procedure

PRESENCIAL

  1. Descarga el formulario. Complétalo y fírmalo.
    Form dowload
  2. Reúne la documentación que tienes que aportar.
  3. Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
    Make an appointment
  4. Presenta el formulario completo y la documentación correspondiente de esa oficina.

Contact and help

  • Telephone. De 9 a 14 horas. Zaragoza. 976 715 946
  • Presential. De 9 a 14 horas. Zaragoza. Pº Fernando el Católico, 63-65, 50006
  • Telephone. De 9 a 14 horas. Teruel. 978 641 182
  • Presential. De 9 a 14 horas. Teruel. San Francisco, 1, 1 planta, 44001
  • Telephone. De 9 a 14 horas. Huesca. 974 293 017
  • Presential. De 9 a 14 horas. Huesca. Ricardo del Arco, 6, 2 planta, 22071

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Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación:

No expiration date

En plazo

Iniciar trámite Consultar formas de presentación

Remedy

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

Correct procedure

Contribution

You can make claims or provide documents after submitting your procedure

Provide documentation

Resolution

15 días hábiles en el caso de que la conciliación sea como causa de despido, 30 días en resto de los casos.

Si tu trámite no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, se considera aceptado.

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