Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo
N°9644
A través de este trámite, podrás denunciar una situación de acoso sexual o por razón de sexo durante el trabajo, en el que esté implicada una persona empleada pública en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Dirigido a
- Todo el personal que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, sea personal propio o procedente de otras empresas, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como personas en formación, las que realizan prácticas o aquéllas que realizan voluntariado. Se podrá interponer directamente por la persona afectada o a través de su representante legal o de la representación de los trabajadores y trabajadoras.
Requisitos
- La denuncia será ante una situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo, indemnidad frente a represalias, chantaje sexual y/o acoso ambiental.
- En caso de que se trate de un representante legal o de la representación de los trabajadores y trabajadoras, deberá aportar un documento de consentimiento o de representación.
Documentación
Presentar en todos los casos:
Denuncia
Descargar modelo Denuncia
Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:
En caso de actuar con representación
Formulario de representación
Descargar modelo Formulario de representación
Información adicional
El titular de Secretaria General Técnica u órgano equivalente, si resuelve iniciar un expediente disciplinario que puede ser de dos tipos, bien por falta muy grave por acoso sexual o acoso por razón de sexo o bien por falta tipificada en el régimen disciplinario.
Además, en el caso de disciplinario se acordará la aplicación del procedimiento de la tramitación de urgencia (plazos reducidos a la mitad), y la comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal si se estimaran constitutivos de un delito penal, de conformidad con el artículo 262 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
Se creará la Comisión de la igualdad en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo en cada sector, Administración General, Sanidad, Educación y Justicia.
Presentación de la solicitud
Telemática
- Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe,
certificado electrónico o cl@ve).
Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica. - Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.
En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.
Presencial
- Reúne la documentación que tienes que aportar.
- Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y
registro. Localiza
tu oficina más cercana
Pedir cita previa - Presenta la documentación correspondiente en esa oficina.
OTRO
La presentación presencial también podrá realizarse en la unidad de personal correspondiente. Se entregará en sobre cerrado indicando las siglas DGPPPA, e irá dirigido a la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios.
La unidad de personal deberá fechar el sobre.
Contacto y ayuda
¿Necesitas ayuda para realizar el trámite?
Si no tienes los medios adecuados o la capacidad para hacer este trámite online puedes tramitar con ayuda del personal habilitado.
Ayuda con la tramitación electrónica
- Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
- Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
- 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
- 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
- soportesae@aragon.es
- Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
- WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp
Más información
Órgano responsable
Cualquiera
Normativa
Orden HAP/441/2023, de 3 de abril, por la que se publica el Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón
Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Ley 4/2007, de 22 de marzo, de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Proceso de tramitación y acciones disponibles
Subsanación
Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.
Subsanar trámiteAportación
Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.
Aportar documentaciónResolución
3 días hábiles desde la recepción del informe por parte de la Comisión, en caso de apartarse deberá motivar razonadamente el por qué lo hace.
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