Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo

Trámite Nº9644

En plazo permanente

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TrámiteNº9644

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Detalles del trámite

A través de este trámite, podrás denunciar una situación de acoso sexual o por razón de sexo durante el trabajo, en el que esté implicada una persona empleada pública en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Dirigido a

  • Todo el personal que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, sea personal propio o procedente de otras empresas, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como personas en formación, las que realizan prácticas o aquéllas que realizan voluntariado. Se podrá interponer directamente por la persona afectada o a través de su representante legal o de la representación de los trabajadores y trabajadoras.

Requisitos

  • La denuncia será ante una situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo, indemnidad frente a represalias, chantaje sexual y/o acoso ambiental.
  • En caso de que se trate de un representante legal o de la representación de los trabajadores y trabajadoras, deberá aportar un documento de consentimiento o de representación.

Plazos

Detalles de plazos de presentación y resolución de este trámite.

Presentación

Plazo permanente

Puedes realizar este trámite de manera:

Electrónica - Pasos a seguir
  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.

Presencial - Pasos a seguir
  1. Reúne la documentación que tienes que aportar.
  2. Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
    Pedir cita
  3. Presenta la documentación correspondiente en esa oficina.
Otros

La presentación presencial también podrá realizarse en la unidad de personal correspondiente. Se entregará en sobre cerrado indicando las siglas DGPPPA, e irá dirigido a la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios.

La unidad de personal deberá fechar el sobre.

Con la ayuda del personal habilitado

Si no tienes los medios adecuados o la capacidad para hacer este trámite online puedes tramitar con ayuda del personal habilitado.

Resolución

3 días hábiles desde la recepción del informe por parte de la Comisión, en caso de apartarse deberá motivar razonadamente el por qué lo hace.

Saber más sobre el silencio administrativo

Documentos necesarios

Detalles de documentos para realizar de este trámite.

Presentar en todos los casos

Documentos a aportar si cumples estas condiciones:

¿Necesitas ayuda?

Consulta el apartado de Información adicional para obtener más detalles sobre el este trámite y recursos de interés.

Si necesitas ayuda y deseas realizar una consulta accede al apartado de Contacto y encontrarás diferentes recursos y soportes para la tramitación.

Órgano responsable

Cualquiera

Apartado siguiente:

Información adicional

Información adicional

Información relativa a esta solicitud, enlaces y recursos de interés.

Información sobre la solicitud

El titular de Secretaria General Técnica u órgano equivalente, si resuelve iniciar un expediente disciplinario que puede ser de dos tipos, bien por falta muy grave por acoso sexual o acoso por razón de sexo o bien por falta tipificada en el régimen disciplinario.

Además, en el caso de disciplinario se acordará la aplicación del procedimiento de la tramitación de urgencia (plazos reducidos a la mitad), y la comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal si se estimaran constitutivos de un delito penal, de conformidad con el artículo 262 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Se creará la Comisión de la igualdad en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo en cada sector, Administración General, Sanidad, Educación y Justicia.

Apartado anterior:

Detalles del trámite

Apartado siguiente:

Fases de la tramitación

Fases de la tramitación

Revisa los siguientes pasos para conocer el proceso de solicitud y tramitación.

Antes de la tramitación

Durante de la tramitación

Finalización de la tramitación

Apartado anterior:

Información adicional

Apartado siguiente:

Contacto

Ayuda con la tramitación electrónica

Apartado anterior:

Fases de la tramitación

Apartado siguiente:

Normativa

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