Subvenciones para el fomento de la contratación de personas con discapacidad - por contratación temporal

Requisitos

• La persona a contratar estará desempleada e inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo al menos desde el día inmediatamente anterior a la fecha de su contratación
• Los empleadores deberán solicitar a las personas a contratar a la correspondiente oficina de empleo mediante la presentación, con anterioridad a la fecha de la contratación, de la pertinente oferta de empleo
• Los dos requisitos anteriores no serán necesarios si se trata de una persona trabajadora procedente de un centro especial de empleo y no medie ningún día entre ambas relaciones laborales
• Los empleadores que, con anterioridad a la contratación de la persona con discapacidad, no hubiesen solicitado el informe positivo del equipo multiprofesional competente sobre su adecuación al puesto de trabajo, deberán solicitarlo a través del registro electrónico del Gobierno de Aragón en el plazo de 10 días a contar desde la fecha de solicitud
• La jornada de trabajo será completa o a tiempo parcial no inferior al 50% de la ordinaria en la empresa
• Las contrataciones nuevas representarán un incremento neto de la plantilla fja de la empresa o entidad beneficiaria en comparación con la media de los 12 meses previos al contrato subvencionado

Documentación

Presentar en todos los casos:

• Certificado grado de discapacidad

  Certificado del órgano competente acreditativo del grado de discapacidad de la persona contratada

• Informe positivo de adecuación del puesto

  Informe positivo del equipo multiprofesional competente sobre la adecuación del puesto de trabajo a la discapacidad de los trabajadores contratados o, en su defecto, justificante de la solicitud del mismo en el plazo máximo de 10 días a contar desde la fecha de solicitud. Si no se aportase dicho informe en el momento de solicitud, este deberá aportarse tan pronto como se obtengan y, en todo caso, en el plazo de seis meses a contar desde la fecha de inicio del contrato del trabajador afectado

• Contrato de trabajo

  Firmado por ambas partes

• Información y consulta de datos

  Documento que debe firmar el trabajador contratado por el que se solicita la subvención.

  Descargar modelo Información y consulta de datos

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Información adicional

Consulta esta/s página/s para conocer más información sobre el trámite.

Documentos y enlaces de interés

• Cuadro resumen
• Documento de apoderamiento, en caso de ser necesario, que debe ser aportado junto a la solicitud de subvención
• Folleto informativo

Presentación de la solicitud

Telemática

1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
   Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

• Iniciar trámite

Contacto y ayuda

• Teléfono. Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas 901 501 000
• Correo electrónico. inaem@aragon.es
• Página web. https://inaem.aragon.es

Ayuda con la tramitación electrónica

• Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
• Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
• Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
  • 976 714 111. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
  • infoyregistro@aragon.es
• Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
  • 976 289 414. Lunes, martes y jueves de 7:30 a 17:30 h, miércoles de 7:30 a 18:30 y los viernes de 7:30 a 16:00 h.
  • soportesae@aragon.es
  • Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
  • WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp