Comunicación de bajas y sustituciones

• Delegado/a de personal
• Miembro de la junta de personal
• Funcionario del organismo designado para comunicar la revocación (solo para el supuesto de revocación)
• Sindicato autorizado por delegado/a de personal o miembro de la junta de personal para comunicar a la oficina la modificación

• Las sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones de los mandatos, se comunicarán a la oficina pública de registro y a la Administración ante quien se ostente la representación, publicándose, asimismo, en el tablón de anuncios.
• En caso de revocación, es necesario haber convocado asamblea al efecto, a instancia de un tercio como mínimo de los electores y por acuerdo adoptado por mayoría absoluta de estos. Se deberá comunicar a la oficina pública la voluntad de proceder a la revocación con una antelación mínima de 10 días. No podrá efectuarse revocación hasta transcurridos 6 meses desde la elección.
• El representante del personal funcionario que ha causado baja será sustituido por un suplente, si lo hay, según los resultados de las últimas elecciones: En caso de delegado de personal, le sustituirá la siguiente persona más votada. En caso de miembro de junta de personal, le sustituirá el siguiente de la lista de su candidatura.
• En caso de no existir candidatos suplentes o agotarse los mismos, se podrá promover la realización de nuevas elecciones parciales (para elegir alguno de los puestos vacantes hasta que finalice el mandato) o elecciones totales (en caso de que hayan causado baja todos los representantes).

Si tu trámite no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, se considera aceptado.