Gestión de cuota del 2% de discapacidad en empresas
A través de estos trámites, las empresas de 50 o más personas trabajadoras podrán realizar diferentes acciones respecto al cumplimiento de la cuota del 2% de empleados/as con discapacidad en las mismas.
Dirigido a
- Empresas públicas y privadas, que empleen a 50 o más personas en plantilla
Requisitos
- Que dispongan en plantilla de 50 o más personas.
Trámites relacionados
Comunicación de cumplimiento de cuota de reserva
A través de este trámite, las empresas con cincuenta o más personas trabajadoras podrán comunicar a la autoridad competente el número de puestos de trabajo reservados en su empresa a personas con discapacidad. De esta manera, acreditan el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% de la plantilla para este colectivo.
En plazo permanente
Comunicación de medidas alternativas en sustitución de la obligación de cumplimiento de la cuota de reserva
A través de este trámite, las empresas con 50 o más personas trabajadoras que estén reconocidas para aplicar medidas alternativas adoptadas en sustitución de la obligación de cumplimiento de la cuota de reserva del 2% de personas con discapacidad podrán comunicar a la autoridad competente dichas medidas.
En plazo permanente
Declaración de excepcionalidad y medidas alternativas al cumplimiento de cuota de reserva
A través de este trámite, las empresas con 50 o más personas trabajadoras podrán solicitar a la autoridad competente la declaración de excepcionalidad de contratación del 2% de trabajadores/as discapacitados/as, así como solicitar la aplicación de las medidas alternativas establecidas en la Orden de 14 de septiembre de 2005.
En plazo permanente
Contacto y ayuda
- Teléfono. De lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas. 901 501 000
- Correo electrónico. inaem@aragon.es
- Página web. Página Web del INAEM
Ayuda con la tramitación electrónica
- Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
- Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
- Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
- 976 714 111. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
- infoyregistro@aragon.es
- Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
- 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
- soportesae@aragon.es
- Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
- WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp
Más información
Órgano responsable
INSTITUTO ARAGONES DE EMPLEO
Normativa
Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social
Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos
Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
Orden de 14 de septiembre de 2005 del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se adapta a la organización de la Comunidad Autónoma de Aragón, el procedimiento establecido en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, para el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
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