Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad

Contratación estable - Convocatoria 2023

Trámite Nº9717

Fuera de plazo - Del 12/05/2023 al 23/10/2023

El plazo de presentación terminó el 23 octubre 2023

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Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad

TrámiteNº9717

Fuera de plazo - Del 12/05/2023 al 23/10/2023

El plazo de presentación terminó el 23 octubre 2023

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Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad

Detalles del trámite

A través de este trámite se puede presentar una solicitud para optar a la concesión de subvenciones para la contratación indefinida de personas desempleadas con dificultades para acceder al mercado de trabajo, así como para la conversión en indefinidos de contratos formativos.

Dirigido a

Empresa, personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas y entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en Aragón y contraten a personas desempleadas

Requisitos

Requisitos a cumplir para el fomento de la contratación indefinida a jornada completa:
- Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y pertenecientes a los colectivos:
  - Personas jóvenes menores de 30 años (deberá concurrir el día de inicio de la contratación).
  - Personas mayores de 45 años (deberá concurrir el día de inicio de la contratación).
  - Personas desempleadas de larga duración, cualquiera que sea su edad.
  - Otros colectivos que se determinen en las órdenes de convocatoria y normativa.
- Cada contratación indefinida deberá suponer un incremento neto de la plantilla fija de la empresa en relación con el promedio de la plantilla en los seis meses anteriores a la contratación.
Requisitos para la conversión en indefinidos a jornada completa de contratos formativos:
- Podrán acogerse:
  - Contratos para la formación en alternancia.
  - Contratos formativos para la obtención de práctica profesional.
- La contratación debe haber tenido una duración mínima de 6 meses antes de su transformación.
- La conversión se producirá cuando ambas modalidades contractuales se sucedan sin interrupción de la persona trabajadora con la empresa.
- La conversión debe suponer un incremento neto del número de personas trabajadoras fijas de la empresa, en relación con el promedio de la plantilla en los seis meses anteriores.

Plazos

Presentación

Inicio: 12/05/2023 a las 00:00 h

Fin: 23/10/2023 a las 23:59 h

- El plazo será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona contratada. - Si la fecha de inicio del contrato o de la conversión estuviese comprendida entre el 23 de marzo de 2023 y el día de entrada en vigor de la presente convocatoria, ambas inclusive, el plazo de 15 días hábiles se contará a partir del día siguiente al del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.

Puedes realizar este trámite de manera:

Electrónica - Pasos a seguir

Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
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Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

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Resolución

3 meses

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

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