Subvención por incorporación de personas socias trabajadoras

• Las cooperativas de trabajo asociado que desarrollen su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Las sociedades laborales que desarrollen su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.

• Estar legalmente constituidas o calificadas conforme lo previsto en el Decreto Legislativo 2/2014, de 29 de agosto, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas de Aragón o en la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, en función de la forma societaria de que se trate, así como inscritas en el Registro Público competente por razón de la materia.
• Tener el centro de trabajo en el que se genera el empleo subvencionado o al que se destinan las inversiones en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Aragón.

• Los requisitos de las personas que se incorporan como personas socias trabajadoras son:
  • Desempleadas, personas con contrato temporal o indefinido que no tengan aún la condición de socias y personas trabajadoras de duración determinada en la entidad
  • Estar en alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social con carácter previo a la solicitud
  • La jornada parcial será siempre superior al 50%
  • La contratación supondrá un incremento neto del empleo fijo de la empresa respecto a los seis meses anteriores a la fecha de incorporación, o el mantenimiento de la plantilla fija de la entidad en el caso de que la persona ya estuviera contratada en la misma
  • No habrá ostentado la condición de persona socia trabajadora en la misma empresa en los dos años anteriores, salvo que haya tenido tal condición como socia trabajadora de duración determinada

3 meses

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.