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Subvenciones para el fomento de la contratación estable y de calidad de jóvenes cualificados (PAMEJ)

A través de este trámite, se podrá presentar una solicitud para acceder al Programa de Fomento de la Contratación Estable y de Calidad Jóvenes Cualificados en el marco del II Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad de los Jóvenes (PAMEJ)

Este Programa busca favorecer la mejora de la empleabilidad de personas jóvenes que sean contratadas en empleos relacionados con su titulación universitaria, de formación profesional, o de formación para el empleo.

Dirigido a

  • Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón
  • Las personas trabajadoras autónomas, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón
  • Las entidades privadas sin ánimo de lucro, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón

Requisitos

  • Requisitos de personas jóvenes contratadas en la fecha de inicio de contrato:
    • Tener una edad igual o inferior a 35 años.
    • Tener una cualificación profesional en los términos siguientes:
      • Licenciada o diplomada universitaria, ingeniera o ingeniera técnico, arquitecta o arquitecta técnico, o máster.
      • Grado universitario.
      • Técnico Ciclo formativo de Grado Medio (FP I) o Técnico Superior en un Ciclo formativo de Grado Superior (FP II) de Formación Profesional Reglada.
      • Certificado de profesionalidad.
      • Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
  • Además, las personas jóvenes contratadas deben cumplir las siguientes condiciones:
    • Figurar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Instituto Aragonés de Empleo al menos desde el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación.
    • Figurar empadronada en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Aragón con carácter previo a la fecha de inicio del contrato subvencionado.
  • Podrán ser objeto de subvención los siguientes contratos:
    • Contratos indefinidos iniciales.
    • Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional de 12 meses de duración.
    • Ambos deberán celebrarse a jornada completa.
  • Resto de requisitos ver artículo 8 de la Orden EPE/695/2022 de 19 de mayo.

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