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Portal electrónico de gestión de recursos humanos del Servicio Aragonés de Salud

N°2201

A través de este trámite, cualquier persona interesada a acceder a un empleo en el Servicio Aragonés de Salud podrá incluir sus méritos en la plataforma habilitada a tal efecto.

Plazo de presentación

En plazo permanente

En plazo

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Requisitos

  • Requisitos de los beneficiarios:
    • La normativa específica de cada proceso determinará el tratamiento de los requisitos de participación y méritos a valorar, de conformidad con el respectivo baremo de aplicación.

Documentación

No es necesario aportar documentos adicionales al realizar este trámite

Formulario del trámite:

Si lo deseas, consulta el formulario descargable del trámite.

Descargar formulario

Información adicional

Otra normativa:

- Decretos por los que se aprueba la Oferta Pública de Empleo de cada año

- Resoluciones, de la Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convocan los procesos selectivos para el acceso a la la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de las categorías que se convocan

Presentación de la solicitud

Telemática

Iniciar trámite

Presencial

  1. Descarga el formulario. Complétalo y fírmalo.
    Descargar formulario
  2. Reúne la documentación que tienes que aportar.
  3. Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
    Pedir cita previa
  4. Presenta el formulario completo y la documentación correspondiente de esa oficina.

Contacto y ayuda

Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación

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En plazo

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Subsanación

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

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Aportación

Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.

Aportar documentación

Resolución

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

Saber más sobre el silencio administrativo

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