Seguridad Industrial. Profesionales y empresas de equipos a presión

Profesionales habilitados

• Información sobre requisitos, reglamentación, información... - (PDF, 102 KB).

• Listado de Títulos académicos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad

• Más información sobre certificados de profesionalidad, convocatorias, exámenes...

Empresas instaladoras/mantenedoras

• Información sobre modalidades, requisitos, categorías, reglamentación... - (PDF, 150 KB).

• Más información: Registro en Aragón, otras especialidades, pólizas de seguros por especialidad.

Acreditación de la capacitación del personal de operación de la instalación

Según establece la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias, los establecimientos con instalaciones de calderas que por la anterior ITC MIE AP-1 no requerían de operador industrial de calderas con carné y para las que en el actual Reglamento de equipos a presión en su ITC EP-1 se requiere operador industrial de calderas con carné, dispondrán hasta el 5 de agosto de 2012 para acreditar la capacitación del personal de operación de la instalación.

A estos efectos, los operadores con experiencia demostrada en el manejo de calderas en los dos años anteriores a agosto de 2009 podrán obtener el certificado de profesional habilitado en la especialidad de equipos a presión, en la categoría Operador industrial de caldera, cumpliendo con los requisitos establecidos para la categoría, con la excepción de que el curso, impartido por una entidad de formación, deberá ser el de "Operador industrial de calderas para personas con experiencia" de una duración mínima de 20 horas.

Para acreditar la experiencia en el manejo de calderas, deberán aportar adicionalmente:

• Certificado de vida laboral que refleje la vinculación con la empresa o empresas en las que haya desarrollado la actividad de manejo de calderas.

• Certificado emitido por la empresa o empresas en las que haya desarrollado la actividad de manejo de calderas, en el que se detalle la experiencia del trabajador, tanto en lo referente al puesto desempeñado como al período en que se ha ejercido.