Personal directivo

Consulta los perfiles de los directores y consejeros de los entes del sector público intitucional.

Ultima actualización: 26 mayo 2025

Homologación retributiva del personal directivo

La Ley 1/2017, de 8 de febrero, de medidas de medidas de racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón, regula el régimen de este personal, adaptándose a la normativa de aplicación y a los criterios que se utilizan por la jurisprudencia en materia de definición del personal directivo en el sector público. Esta ley armoniza y desarrolla las previsiones de la Ley 1/2016, de 28 de enero, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2016, en materia de homologación retributiva del personal directivo y del resto del personal de los entes del sector público institucional de la Comunidad Autónoma.

La Disposición Adicional Primera de la Ley 1/2017 establece que el Gobierno de Aragón aprobará, en el plazo de un mes a partir de la entrada en vigor de la ley, la homologación retributiva del personal directivo en los términos previstos en el artículo 5 de ésta, dando cuenta de ello a las Cortes de Aragón. Señala también la norma que, con carácter previo, los resultados se habrán incorporado al Portal de transparencia, de manera compatible con lo establecido en la regulación sobre protección de datos.

En virtud de lo expuesto, mediante Acuerdo del Gobierno de Aragón de 14 de marzo de 2017, se aprobó la homologación retributiva del personal directivo de las entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Retribuciones de los máximos responsables de las sociedades del sector público empresarial (XLS)

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Aragón Exterior, S.A.

Javier Camo Monterde

Director Gerente

Aragón Plataforma Logística, S.A.U.

Pedro Sas Llusá

Director Gerente

Aragonesa de Gestión de Residuos, S.A.

Carece de personal directivo

Centro Europeo de Empesas e Innovación de Aragón, S.A.

Javier Martínez Romero

Director Gerente

Ciudad del Motor de Aragón, S.A.

Jorge Juan Panades Andreu

Director Gerente

Corporación Aragonesa de Radio y Televisión

Ana Jimeno Bermejo

Directora de Medios y Contenidos

Corporación Aragonesa de Radio y Televisión

Raquel Fuertes Rodrigo

Directora General

Corporación Empresarial Pública de Aragón, S.A.U.

Agustín García Inda

Consejero Delegado

Expo Zaragoza Empresarial, S.A.

Pedro Sas Llusá

Director Gerente

Inmuebles GTF, S.L.U.

Carece de personal directivo y de estructura de personal

Las labores de dirección se realizan desde su órgano de gobierno, que es un administrador único.

Instituto Aragonés de Fomento

Daniel Rey Saura

Director Gerente

Parque Tecnológico del Motor de Aragón, S.A.

Daniel Urquizu Sancho

Director Gerente

Parque Tecnológico Walqa, S.A.

Carlos Ortas Martín

Director Gerente

Plaza Desarrollos Logísticos, S.L.

Carece de personal (directivo o no)

Las labores de dirección se realizan desde su órgano de Gobierno que son dos administradores mancomunados PLAZA y CORPORACIÓN.

Promoción de Actividades Aeroportuarias, S.L.U.

Carece de personal directivo y estructura de personal

Las labores de dirección se realizan desde su Consejo de administración. Inmaculada Aured Galve realiza la función de directora gerente desde SUELO Y VIVIENDA DE ARAGÓN, S.L.U.

Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental, S.A.

Jorge Escario Martínez

Director Gerente

Sociedad para el Desarrollo de Calamocha, S.A.

Carece de personal directivo y de estructura de personal

Las labores de dirección se realizan desde su Consejo de administración. Pedro Sas LLusá realiza la función de director gerente desde Expo Zaragoza Empresarial, S.A.

Sociedad para el Desarrollo Industrial de Aragón, S.A.

Vacante

Director/a Gerente

Sociedad para la Promoción y Gestión del Turismo Aragonés, S.L.U.

María Jesús Gimeno

Directora Gerente

Suelo y Vivienda de Aragón, S.L.U.

Inmaculada Aured Galve

Directora Gerente

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