Programa Sobreesfuerzos del ISSLA

Los programas del ISSLA tienen el objetivo de ofrecer un amplio abanico de soluciones para las empresas de modo que, según la situación en materia de prevención de riesgos laborales de una firma concreta, ésta pueda encuadrarse en un programa específico que le permita mejorar sus condiciones de trabajo.

Programa Sobreesfuerzos

Con la intención de abordar la problemática de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral y, en particular, los accidentes de trabajo cuya forma de producción ha sido un sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético, el ISSLA puso en marcha a partir del año 2003 el denominado "Programa Sobreesfuerzos" consistente en el estudio, asesoramiento y seguimiento de empresas con alta tasa de accidentalidad con baja, cuya forma de producción había sido notificada como un sobreesfuerzo. Las características del mismo son análogas a las del conocido como “Programa Aragón” de empresas de alta tasa de accidentalidad comparada.

Esas empresas son objeto de una visita técnica con la finalidad de recabar datos acerca de la gestión preventiva, fundamentalmente en aquellos aspectos que pudieran estar relacionados específicamente con este tipo de contingencia: evaluación específica de riesgos ergonómicos, características, metodología empleada, y resultado de la misma; medidas preventivas de tipo ergonómico adoptadas o en fase de adopción; formación específica impartida; vigilancia específica de la salud de los trabajadores, actitud ante los trabajadores especialmente sensibles, adaptación del puesto de trabajo en algunos casos particulares como embarazo, minusvalías, etc. Todo ello acompañado de una inspección de los puestos de trabajo, haciendo hincapié en aquellos donde se producen estos accidentes y, por tanto, donde pueden manifestarse este tipo de riesgo.

Los criterios de selección de empresas en el programa son análogos a los utilizados en el conocido como “Programa Aragón” de empresas de alta tasa de accidentalidad comparada. Se incluyen en el programa aquellas empresas de más de tres trabajadores, que durante el último año cumplen los siguientes criterios:

• Notificaron 3 ó más accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo cuya forma de producción fue un sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético.

• Superan en más de un 25% la tasa media de accidentalidad específica de sobreesfuerzos de su CNAE.

• Más del 50 % de los accidentes de trabajo con baja de esa empresa lo fueron por un sobreesfuerzo.

Para la realización de este programa durante el año 2022, se seleccionaron 92 empresas que notificaron 500 accidentes durante el año 2021 por un sobreesfuerzo físico (código Delt@ 71). Se descartaron aquellos accidentes no asociados directamente a condiciones de trabajo u ocurridos en empresas que pueden ser objeto de otras actuaciones.

Finalmente se seleccionaron 39 empresas que notificaron 166 accidentes:

• 31 empresas de la provincia de Zaragoza
• 4 empresas de la provincia de Huesca
• 4 empresas de la provincia de Teruel

Programa especial Sobreesfuerzos

Este año se ha introducido una nueva actuación técnica en la que se ha incidido en la investigación de los puestos de trabajo cuando se hayan comunicado dos accidentes por sobreesfuerzos en empresas de menos de 25 trabajadores:

• 15 empresas de la provincia de Zaragoza
• 8 empresas de la provincia de Huesca