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Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad

N°1416

A través de este trámite, se puede presentar una solicitud para optar a subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo de calidad.

Estas ayudas tienen como finalidad impulsar la contratación por cuenta ajena de personas desempleadas en Aragón.

Plazo de presentación

Del 17/01/2020 al 03/11/2020

Fuera de plazo

Consultar trámite

Dirigido a

  • Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo
  • Los empresarios individuales y trabajadores autónomos que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo
  • Las entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo
  • Las comunidades de bienes que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo
  • Las sociedades civiles que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a trabajadores por cuenta ajena, siempre que se reúnan los requisitos y condiciones establecidos en la Orden EIE/529/2016, de 30 de mayo

Requisitos

  • Presentar oferta de empleo ante la oficina de empleo o agencia de colocación autorizada.
  • Contratar a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo durante un periodo de al menos un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a la fecha de su contratación.
  • La incorporación deberá suponer un incremento neto de empleo fijo de la empresa.
  • Suscribir contrato por tiempo indefinido y comunicarlo al INAEM.
  • Contratos a jornada completa o a tiempo parcial.

Documentación

Presentar en todos los casos:

  • Poder de representación

    En su caso.

  • Declaración responsable

  • Impreso de relaciones con terceros

  • Documento de información a los trabajadores

  • Titulación del trabajador o certificado correspondiente

    En caso de contrato en practicas.

  • Certificado de percepción del IAI

    En su caso.

  • Certificado de percepción de otras ayudas

  • Acreditación de condición de mujer víctima de violencia de género

    En su caso.

  • Acreditación de posibles situaciones exclusión social

  • Acreditación de discapacidad

    En caso de contratación de persona procedente de un centro especial de empleo.

  • Informe de adecuación del puesto

  • Información a los trabajadores

    Descargar modelo Información a los trabajadores
  • Declaración responsable

    Descargar modelo Declaración responsable
  • Otorgamiento de poderes

    Descargar modelo Otorgamiento de poderes

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Ver detalles
  • Acreditación de la identidad de la persona interesada y/o representante

  • Documento acreditativo de estar al corriente de las obligaciones tributarias

  • Documento acreditativo de estar al corriente de pago con la Seguridad Social

  • Acreditación de estar al corriente de pago con la Comunidad Autónoma

  • Informe de vida laboral (de los últimos seis meses)

  • Acreditación de estar al corriente de las obligaciones medioambientales

  • Situación en el censo de actividades económicas de la AEAT

  • Acreditación de no estar sancionado para recibir ayudas de programas empleo

  • Acreditación de no estar sancionado por discriminación por razones de género

  • Documento acreditativo de que recibe las ayudas PREPARA, RAI o PAE

El solicitante puede oponerse a que la administración consulte esta información. En tal caso deberá aportar los documentos correspondientes que acrediten esa información en el momento de hacer la solicitud.

Formulario del trámite:

Si lo deseas, consulta el formulario descargable del trámite.

Descargar formulario

Información adicional

El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes a contar desde la fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador.

En caso de transformación de contratos temporales, el plazo de un mes se contará a partir de la fecha de inicio del contrato indefinido.

En los supuestos de subvención para la contratación temporal con fines integradores, la subvención se solicitará en el plazo de un mes desde la fecha de alta del trabajador en la Seguridad Social.

Presentación de la solicitud

Telemática

  1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
    Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
  2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

Contacto y ayuda

Ayuda con la tramitación electrónica

Proceso de tramitación y acciones disponibles

Plazo de presentación

Del 17/01/2020 al 03/11/2020

Fuera de plazo

Consultar trámite Consultar formas de presentación

Subsanación

Si falta información en tu trámite, la Administración te lo comunicará y te dará un plazo para subsanarlo o mejorarlo.

Subsanar trámite

Aportación

Puedes realizar alegaciones o aportar documentos tras presentar tu trámite.

Aportar documentación

Resolución

3 meses

Si tu solicitud no se ha resuelto pasado el plazo de resolución, puedes esperar a que la administración resuelva (puede aceptar o denegar tu solicitud) o interponer un recurso.

Saber más sobre el silencio administrativo

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