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Gestión de cuota del 2% de discapacidad en empresas - Comunicación de cumplimiento de cuota de reserva

N°1601

A través de este trámite, las empresas con cincuenta o más personas trabajadoras podrán comunicar a la autoridad competente el número de puestos de trabajo reservados en su empresa a personas con discapacidad. De esta manera, acreditan el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% de la plantilla para este colectivo.

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Dirigido a

  • Empleadores/as con cincuenta o más trabajadores/as (calculados conforme a la Disposición Adicional Primera del R.D. 364/2005)

Requisitos

  • Que dispongan en plantilla de 50 o más personas.
  • Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores/as vendrán obligadas a que de entre ellos/as, al menos, el 2 por 100 sean trabajadores/as con discapacidad. No obstante lo anterior, las empresas responsables podrán excepcionalmente quedar exentas de tal obligación en los términos previstos en la referida Ley 13/1982, así como en lo dispuesto en su normativa de desarrollo al Real Decreto Legislativo 1/2013.
  • Dentro del primer trimestre de cada año, con conocimiento de los/as representantes del personal, las empresas que empleen un número de trabajadores/as igual o superior a 50 trabajadores/as (calculados conforme a la Disposición Adicional Primera del R.D. 364/2005) deberán enviar a la Oficina de Empleo de la provincia en que tengan su sede social, así como a las de las provincias donde tengan centros de trabajo, relación detallada de los puestos de trabajo ocupados por trabajadores/as con discapacidad y de aquellos que por sus características queden reservados a los mismos.

Documentación

Presentar en todos los casos:

  • Formulario de comunicación

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

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  • Vida Laboral

    Informe de vida laboral o copia del contrato de trabajo

  • Consulta de Datos de Identidad

    Acreditación de la identidad de la persona interesada y/o representante.

Formulario del trámite:

Si lo deseas, consulta el formulario descargable del trámite.

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Información adicional

Plazo de presentación de solicitudes: Primer trimestre natural de cada año.

Presentación de la solicitud

Telemática

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