Oferta de Empleo Público para 2022 del Gobierno de Aragón

La Oferta de Empleo Público (OEP) es el instrumento de planificación y ordenación de los recursos humanos de la Administración Pública en la que figuran las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria  y que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso.

Es el mecanismo para asegurar la profesionalidad del empleo público y la calidad de los servicios públicos. Asimismo, es el instrumento que asegura el acceso al empleo público en condiciones de igualdad.

Esta Oferta de Empleo Público (OEP) ha sido aprobada previa negociación con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Administración General y con el informe favorable de la Comisión Interdepartamental de la Función Pública.

Plazas ofertadas

• 254 plazas para el acceso por turno libre, de las cuales se reservarán:
  • 3 plazas para atender el cupo de quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de medidas a favor de las víctimas del terrorismo.
  • 3 plazas para atender el cupo de personas transexuales.
  • 6 plazas para atender el cupo de mujeres víctimas de violencia.
• 23 plazas para el turno de personas con discapacidad, según el siguiente desglose:
  • 14 plazas para ser cubiertas por el turno de discapacidad física o sensorial, en un grado igual o superior al 33 por ciento.
  • 6 plazas para ser cubiertas por el turno de discapacidad intelectual.
  • 3 plazas quedan asignadas al turno de enfermedad mental.
• 50 plazas de promoción interna/cruzada

Más información

• Oposiciones para el acceso a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Decreto 158/2022, de 2 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2022 en el ámbito de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (PDF. 313 KB).