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El Gobierno de Aragón lanza varias líneas de ayudas al empleo

20/01/2020

  • Departamento de Economía, Planificación y Empleo
  • Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
  • Discapacidad y empleo
  • Subvención para emplearse
  • Ayuda para emplearse
  • Personas emprendedoras y régimen autónomo
  • Jóvenes y empleo

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) convoca tres líneas de ayudas para la contratación estable y de calidad de jóvenes, personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables

Mujer sonriente sentada tras una mesa, dando la mano a un señor que está de espaldas

Beneficiarios de las ayudas

El Departamento de Economía, Planificación y Empleo a través del Instituto Aragonés de Empleo publica tres líneas de ayudas en el Boletín Oficial de Aragón del 16 de enero de 2020 (número 10). Estas ayudas tienen como beneficiarios:

  • empresas cualquiera que sea su forma jurídica,
  • empresarios individuales,
  • trabajadores autónomos,
  • y las entidades de carácter privado sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Subvenciones para la contratación de jóvenes cualificados

Estas subvenciones de fomento de la contratación estable y de calidad de jóvenes cualificados se encuentran recogidas en el marco del Programa Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad de los Jóvenes (PAMEJ).

Su finalidad es que contraten a personas desempleadas con una edad igual o inferior a los 35 años que, contando con una cualificación profesional reconocida por el sistema profesional para el empleo o del sistema educativo, sean contratadas en empleos relacionados con dicha cualificación.

Si quieres saber más acerca de estas subvenciones y su tramitación:

ORDEN EPE/1827/2019 por la que se convocan para el año 2020 las subvenciones de fomento de la contratación estable y de calidad de jóvenes cualificados en el marco del Programa Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad de los Jóvenes (PAMEJ). Boletín Oficial de Aragón, 16 de enero 2020 (número 10) (PDF, 306 Kb).

Aragón trámites. Programa de fomento de la contratación estable y de calidad de jóvenes cualificados en el marco del Programa aragonés para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes (PAMEJ). 

Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad

La finalidad de estas ayudas es incentivar la contratación indefinida de:

  • jóvenes menores de 30 años,
  • mayores de 45 años,
  • parados de larga duración, y
  • mujeres.

De esta manera pretende promover la estabilidad en el empleo por medio de:

  • la conversión de contratos temporales en indefinidos,
  • apoyar a los trabajadores autónomos que contraten a su primer empleado, e
  • incentivar la contratación en prácticas de jóvenes con titulación universitaria.

Todo ello con un enfoque de género en la configuración de unas medidas de acción positiva hacia el colectivo femenino y con un enfoque local incentivando especialmente el empleo en núcleos de población reducida.

Si quieres saber más acerca de estas subvenciones y su tramitación:

ORDEN EPE/1828/2019 por la que se convocan para el año 2020 las subvenciones para la concesión de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad. Boletín Oficial del Estado, 16 de enero 2020 (número 10) (PDF, 292 Kb).

Aragón trámites. Subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo y de calidad

Subvenciones para la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

La finalidad de estas subvenciones es incentivar la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Si quieres saber más acerca de estas subvenciones y su tramitación:

ORDEN EPE/1829/2019, por la que se convocan para el año 2020 las subvenciones destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Boletín Oficial del Estado, 16 de enero 2020 (PDF, 294 Kb).

Aragón trámites. Subvenciones para el fomento de la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

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