El Consejo Económico y Social de Aragón presenta un estudio sobre brecha salarial por género en Aragón

13/11/2019

  • Consejo Económico y Social de Aragón
  • Empleo y trabajo
  • Igualdad de oportunidades

El Consejo Económico y Social de Aragón (CESA) organizó el 19 de noviembre una jornada sobre “Brecha salarial por género en Aragón: entre la tradición y las nuevas realidades”, en la que se presentó el estudio “Brecha salarial por género en Aragón. Algunas propuestas para reducirla”.

Balanza salarial

Tras la inauguración de la jornada por el Presidente del CESA, José Manuel Lasierra, y la Directora del Instituto Aragonés de la Mujer, María Goikoetxea, el profesor de la de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza, Víctor Montuenga, presentó el estudio “Brecha salarial por género en Aragón: algunas propuestas para reducirla”. 

A continuación, tuvo lugar una mesa redonda moderada por la Directora del Observatorio de Igualdad de Género de la Universidad de Zaragoza, Pilar Arranz, en la que participaron Laura Cortel, gerente de relaciones externas de Mercadona en Aragón, Sonia Montero, responsable del departamento de la mujer trabajadora en UGT Aragón, e Inmaculada García, coautora del estudio que se presentaba.

Clausuró la jornada la Directora General de Trabajo, Autónomos y Economía Social del Gobierno de Aragón, Mª Soledad de la Puente.

Programa de la jornada

Descargar programa de la Jornada "Brecha salarial por género en Aragón: entre la tradición y las nuevas realidades” (PDF, 223 Kb).

Estudio Brecha salarial por género en Aragón

Descargar estudio completo Brecha salarial por género en Aragón (PDF, 3,51 Mb)

Descargar resumen ejecutivo Brecha salarial por género en Aragón (PDF, 1,77 Mb)

Descargar presentación del estudio Brecha salarial por género en Aragón (PPTX, 348 KB)

Nota de prensa

Descargar nota de prensa del estudio Brecha salarial por género en Aragón (PDF, 790 Kb)

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