Conciliaciones

12/06/2019

  • Instituto Aragonés de Estadística (IAEST)
  • Empleo y trabajo

Conciliaciones Se entiende por Conciliación el intento obligatorio de avenencia entre trabajadores y empresarios, efectuado ante los servicios administrativos competentes, en los casos de conflictos de intereses derivados del contrato de trabajo y de

Conciliaciones

Se entiende por Conciliación el intento obligatorio de avenencia entre trabajadores y empresarios, efectuado ante los servicios administrativos competentes, en los casos de conflictos de intereses derivados del contrato de trabajo y de la interpretación de las normas que regulan las relaciones laborales. Está encaminada a obtener un acuerdo libre y pactado de los interesados y a evitar, por tanto, las demandas ante los Juzgados de lo Social.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 

Para más información:

Resultados detallados

Serie histórica mensual. Ene/1982 - Mar/2019

(Actualizado 31 de mayo de 2019 )

Conciliaciones.

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