Denominación:

COMUNICACIÓN DE HUELGAS

Consiste en:

Registro de huelgas con incidencia en la Comunidad Autónoma

¿Qué requisitos debo cumplir?

Comunicación por escrito por los trabajadores o sus representantes al empresario y a la Autoridad Laboral del acuerdo de declaración de huelga con una entelación mínima de cinco días naturales o diez días naturales si la empresa realiza un servicio público.

Normativa aplicable:

Constitución Española y R.D.L. 17/1977, 4 de marzo

Necesitas:

Acuerdo de declaración de huelga

Lugar y forma de presentación:

Presentar el formulario siguiente cumplimentado y la documentación asociada.

Formularios:

Observaciones:

El procedimiento se limita a recibir la notificación

Pago de tasa:

N

Efecto silencio administrativo:

ESTIMATORIO

Accesible en eugo.es:

N

Plazo de resolución:

No hay resolución

Recursos:

No

Códigos vuds:

0