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Ciudadanos en Europa, juventud y tercera edad, fondos europeos, servicio a los ciudadanos, instituciones y organismos, oportunidades....

Oposiciones, becas y empleo en la Unión Europea

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Becas

- BASES REGULADORAS -


Decreto 22/2008, de 12 de febrero
, del Gobierno de Aragón, por el que se establecen las bases reguladoras de la concesión de becas para estudios de postgrado relacionados con la Unión Europea.

Decreto 176/2009, de 20 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se modifica el Decreto 22/2008, de 12 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se establecen las bases reguladoras de la concesión de becas para estudios de postgrado relacionados con la Unión Europea.

 Decreto 317/2011, de 27 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas de formación que se desarrollen en unidades del Departamento de Presidencia y Justicia.

Decreto 372/211, de 22 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se modifica el Decreto 317/2011, de 27 de septiembre, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas de formación que se desarrollen en unidades del Departamento de Presidencia y Justicia.

 


- CONVOCATORIAS VIGENTES -

 

    

- CONVOCATORIAS ANTERIORES -

ORDEN de 13 de octubre de 2011, del Consejero de Presidencia y Justicia, por la que se
convocan dos becas de formación en prácticas y de colaboración en materia de asuntos
europeos con destino en la Delegación del Gobierno de Aragón ante la Unión Europea
para el año 2012. Adjudicación.

 

 

 

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Empleo en la UE

 

 

 

  • CORDIS (Servicio de Información Comunitario sobre Investigación y Desarrollo)

 

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    La Unión Europea ofrece, a los trabajadores de las Administraciones nacionales de sus Estados Miembros, la posibilidad de tener una experiencia profesional de duración limitada en el seno de las Instituciones Comunitarias. Los trabajadores de administraciones, organismos, instituciones y empresas públicas de los Estados Miembros de la Unión Europea tienen la oportunidad de vivir una experiencia laboral diferente e interesante. A través de dos decisiones de la Comisión Europea se han establecido tres figuras laborales dirigidas a estos trabajadores. La Comisión pretende así reforzar el conocimiento y la comprensión sobre los procedimientos y las políticas de las Instituciones Europeas entre los profesionales del sector público de los Estados Miembros. La Comisión se beneficia así, en el desempeño de sus responsabilidades, de la experiencia y la competencia profesional que dichos profesionales ofrecen.
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