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Creación, consolidación y mejora del empleo y la competitividad en cooperativas y sociedades laborales

¿Quiénes son los beneficiarios de este programa?

Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales aragonesas que reúnan los siguientes requisitos:

 

  • Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro Público competente y desarrollar principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
  • No haber sido sancionadas mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones.

 

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¿Con qué subvenciones cuenta este programa?

AYUDAS PARA LA INCORPORACIÓN DE SOCIOS TRABAJADORES A COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Y SOCIEDADES LABORALES.

 

COLECTIVOS

SUBVENCIONES

INCREMENTOS

Desempleados menores de 30 años.

 

4.500 €

INCREMENTOS 

 

a) Un 10% adicional cuando la persona incorporada como socia trabajadora sea mujer.

b) Un 10% adicional cuando el centro de trabajo de la cooperativa o sociedad laboral a la que se incorpora la persona subvencionada esté ubicado en municipios de menos de 5.000 habitantes.

c) Un 10% adicional cuando la incorporación del socio trabajador se produzca en cooperativas o sociedades

laborales que desarrollen su actividad en alguno de los sectores estratégicos

 

HASTA UN MÁXIMO DE 5.500 €

Desempleados mayores de 45 años

4.000 €

 

Desempleados de larga duración inscritos en la oficina de empleo durante al menos 12 de los anteriores 16 meses

Desempleados a quienes se haya reconocido el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único para su incorporación como socios a la cooperativa o sociedad laboral que solicita la subvención, siempre que el período de prestación por desempleo capitalizada que tengan reconocido no sea inferior a 180 días

Trabajadores vinculados a la empresa por contrato de carácter temporal o como socios trabajadores de duración determinada, con una antigüedad mínima de seis meses a la fecha de la solicitud de la subvención.

 

Mujeres desempleadas que se incorporen como socias trabajadoras dentro de los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento.

 

5.000 €

INCREMENTOS 

a) Un 10% adicional en centros de trabajo ubicados en municipios de menos de 5.000 habitantes.

b) Un 10% adicional para actividades en sectores estratégicos

HASTA UN MÁXIMO DE 5.500 €

Mujeres desempleadas víctimas de violencia de género.

 

6.000 euros

 

INCREMENTOS 

a) Un 10% adicional cuando la persona incorporada como socia trabajadora sea mujer (salvo mujeres víctimas de violencia de género).

b) Un 10% adicional en centros de trabajo ubicados en municipios de menos de 5.000 habitantes.

c) Un 10% adicional para actividades en sectores estratégicos

 

HASTA UN MÁXIMO DE 7.200 €

Desempleados con discapacidad, en un grado de minusvalía igual o superior al 33%.

 

Desempleados en situación de exclusión social pertenecientes a alguno de los colectivos contemplados en el Programa de fomento de empleo vigente.

 

 

  Requisitos:

  1. Los socios trabajadores que determinan el derecho a esta subvención deberán estar desempleados e inscritos en la oficina de empleo con carácter previo a esa incorporación subvencionada.
  2. La persona que se incorpora como socio deberá estar dada de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social con carácter previo a la solicitud.
  3. La incorporación deberá suponer un incremento neto del empleo fijo de la empresa respecto de la media de los 6 meses anteriores a la fecha de incorporación de los nuevos socios por los que se percibe la ayuda.
  4. Los socios trabajadores incorporados a la cooperativa o sociedad laboral no habrán ostentado tal condición en la misma empresa en los dos años anteriores a su incorporación como socios.

AYUDAS PARA LA ADQUISICIÓN DE INMOVILIZADO QUE CONTRIBUYA A LA CREACIÓN, CONSOLIDACIÓN O MEJORA DEL EMPLEO Y DE LA COMPETITIVIDAD DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Y SOCIEDADES LABORALES.

 

1. SUBVENCIÓN FINANCIERA

 

OBJETO

SUBVENCIÓN

CUANTÍA

Financiar los intereses de préstamos destinados a inversiones en inmovilizado material o inmaterial que contribuya a la creación, consolidación o mejora de la competitividad de cooperativas y sociedades laborales.

 

Máximo 4 puntos del tipo de interés fijado por la entidad de crédito que conceda el préstamo, pagadera de una sola vez.

La cuantía resultante no podrá superar la cuantía de 4.000 euros por cada socio trabajador de la cooperativa o sociedad laboral que figure de alta en el momento de la solicitud.

 

  Requisitos:

Los préstamos deberán ser concedidos por aquellas entidades de crédito que tengan suscrito convenio a tal efecto con el INAEM.

  1. Los préstamos deberán ser concedidos por aquellas entidades de crédito que tengan suscrito convenio a tal efecto con el INAEM.
  2. El préstamo se destinará en su totalidad a financiar inversiones en inmovilizados materiales y/o intangibles.
  3. Los préstamos subvencionables tendrán un importe máximo de 60.000 euros.
  4. En todo caso, la financiación de las nuevas inversiones con recursos propios de la empresa beneficiaria deberá suponer, como mínimo, el 30% del importe de las mismas.

En ningún caso cabe amortización parcial o cancelación del préstamo hasta transcurridos dos años desde la fecha de su concesión. Si ello se produjese una vez transcurrido este periodo, procederá el reintegro parcial de la subvención inicialmente concedida.

 

2. SUBVENCIÓN DIRECTA PARA INVERSIONES.

 

OBJETO

CUANTÍA

REQUISITOS

Inversiones en inmovilizado material o inmaterial realizadas por cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales de nueva creación (aquellas que han iniciado su actividad dentro de los 3 años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria tomando como referencia al alta en el IAE) que cuenten con socios trabajadores, para su puesta en funcionamiento o ampliación, o para incorporación de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El importe de la subvención se determinará en función del empleo generado o mantenido y será de hasta 5.000 euros por cada socio trabajador a tiempo completo que preste sus servicios en la empresa (si es a tiempo parcial se reducirá dicha cantidad proporcionalmente).

 

El límite por socio trabajador previsto anteriormente puede sufrir incrementos según lo dispuesto en el art. 10.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

a) La aportación directa del beneficiario a la financiación de las inversiones que vayan a imputarse a la presente subvención habrá de ser como mínimo del 30% de su coste total.

b) La inversión objeto de la subvención deberá mantenerse durante un periodo mínimo de cinco años, salvo bienes amortizables con periodo inferior.

 

También, aquéllas que, aún no siendo de nueva creación, incorporen socios trabajadores que supongan un incremento neto de los puestos de trabajo en relación con el promedio de la plantilla en los seis meses anteriores a la fecha de las nuevas incorporaciones.

 

Las inversiones realizadas por nuevas cooperativas y sociedades laborales que se hubiesen constituido por trabajadores afectados por jubilaciones de empresarios individuales o por expedientes de regulación de empleo, así como por trabajadores procedentes de empresas en crisis o en concurso de acreedores, cuando dichas inversiones tengan por objeto la adquisición de bienes de dichas empresas.

 

 

¿Qué inversiones pueden ser objeto de estas subvenciones y cómo se acreditan estas inversiones?

  Se considerarán inmovilizado los siguientes conceptos:

  1. Inmovilizado material, excepto la adquisición de terrenos y edificaciones:

  • Reforma y arreglo de locales.
  • Traspaso de negocios.
  • Instalaciones.
  • Mobiliario.
  • Maquinaria y utillaje.
  • Equipos informáticos y equipos de oficina.
  • Elementos de transporte, exclusivamente vehículos industriales o comerciales, excepto vehículos de transporte de mercancías por carretera por parte de empresas que realicen esta actividad por cuenta ajena.
  • Honorarios facultativos de proyecto y dirección de obra.
  • Gastos de primer establecimiento tales como gastos de notario y registro, altas, honorarios profesionales, publicidad y propaganda, tasas y licencias municipales.
  • Otras inversiones en activos fijos materiales.

  2. Inmovilizado intangible: aplicaciones informáticas, propiedad industrial, propiedad intelectual, cánones de entrada de concesiones administrativas o de franquicias.

 

PRESTACIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA 

Esta subvención podrá concederse a las cooperativas de trabajo asociado y a las sociedades laborales:

 

MODALIDADES

CUANTÍA

REQUISITOS

Contratación indefinida de directores o gerentes (estos no podrán ser socios).

 

 

 

 

 

 

La subvención a conceder será del 50 por 100 del coste de la acción y no podrá superar la cantidad de 20.000 euros en un período de cinco años.

 

 

Estos servicios deberán ser prestados por empresas especializadas que reúnan garantías de solvencia profesional y que acrediten al menos dos años de experiencia en el ejercicio de la actividad de asesoría o consultoría.

 

Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis u otros de naturaleza análoga.

 

Informes económicos y auditorías.

Asesoramiento en las distintas áreas de la gestión empresarial que tengan carácter extraordinario.

 


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¿Cómo se tramitan las ayudas?

A instancia de parte, mediante solicitud del interesado dirigida al Director/a Provincial del Instituto Aragonés de Empleo de la provincia donde el solicitante tenga su domicilio fiscal, y podrá presentarse:

  • En cualquiera de las Oficinas del Instituto Aragonés de Empleo.
  • A través de cualquier otra de las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón.
  • O por cualquiera de los medios regulados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Enlace entorno tramitación telemática

 

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¿Qué normativa regula este programa?

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Áreas

 
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