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Servicios en materia de contratos

 

 

Información sobre la contratación

La formalización de la relación laboral entre la empresa y el trabajador se lleva a cabo mediante un contrato. Dependiendo de las características de la empresa y del colectivo al que pertenece el trabajador existen diferentes tipos de contratos y es aconsejable estar informado del que resulta más adecuado y beneficioso. En este sentido, los empresarios pueden obtener en el INAEM de primera mano toda la información relativa a los contratos que desean realizar.

 

Dicha información la podrán recibir a través de los siguientes medios:

 

 

Asimismo, el INAEM pone a su disposición el Cuadro Resumen de Modalidades de Contrataciónen el que encontrará información actualizada de las modalidades de contratación vigentes y los incentivos correspondientes a las mismas.

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Asesoramiento en materia de incentivos a la contratación

Además de informar a las empresas acerca de las modalidades de contratación existentes, el INAEM le ayudará a elegir la más adecuada teniendo en cuenta los posibles ayudas y/o incentivos laborales y/o fiscales a obtener en función de la modalidad contractual elegida, el colectivo del trabajador contratado, programas de bonificaciones y subvenciones vigentes, etc……

 

Dicha información la podrán recibir a través de los siguientes medios:

 

  • Llamando al Servicio de Atención Telefónica del INAEM (901 501 000) de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas.

 

  • En el Espacio Empresas de INAEM.

 

    • Zaragoza. 976 715165.
    • Huesca. 974 228011.
    • Teruel. 978 641605.

 

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Comunicación de la contratación

Los empresarios están obligados a Comunicar a la Oficina Pública de Empleo, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación el contenido de los contratos que celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito. 

De igual forma, deberán enviar o remitir la copia básica de los contratos de trabajo, previamente entregada a la representación legal de los trabajadores, si la hubiere. 

La comunicación del contenido de los contratos de trabajo o de sus prórrogas y el envío o remisión de las copias básicas podrá efectuarse:

  • Mediante la presentación en la Oficina de Empleo de copia de los contratos de trabajo o de sus prórrogas, o mediante la comunicación de los datos necesarios y de las propias copias básicas.
  • A través de medios telemáticos utilizando la aplicación informática Contrat@.

 

Para más información al respecto:

  • Servicio de Atención Telefónica del INAEM (901 501 000) de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas.

 

 

  • Espacio Empresas de INAEM.

 

    • Zaragoza. 976 715165.
    • Huesca. 974 228011.
    • Teruel. 978 641605. 

 

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