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Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción

¿Qué es y a quién va dirigido?

El Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción tiene como objeto el desarrollo de actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, que mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, para facilitar y conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral.

El Programa está dirigido a atender e insertar a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón y que tengan especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo.

Los destinatarios del Programa recibirán diferentes servicios, en función de las necesidades detectadas, y que abarcan actuaciones relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, profesionales y técnicas, la formación para el empleo, prácticas en empresas, y el apoyo y seguimiento a la inserción laboral para el mantenimiento del empleo.

Entidades que realizan el Programa

Entidades privadas, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, que tengan experiencia en la realización de acciones de orientación dirigidas a la mejora de la empleabilidad, dispongan de sedes o centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón y cuenten con recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para su realización.

¿Qué actuaciones se realizan durante el desarrollo del Programa?

  1. Actuaciones encaminadas a la mejora de la empleabilidad del demandante de empleo.
  2. Actuaciones obligatorias:
    • Tutoría Inicial. Constará de dos fases:
      • Primera fase: Entrevista de acogida y diagnóstico de empleabilidad.
      • Segunda fase: Elaboración del itinerario personalizado de inserción.
    • Tutoría de Seguimiento: Acompañamiento en el itinerario de inserción acordado con el participante.
  3. Actuaciones elegibles, con desarrollo de, al menos, alguna de ellas:
    • Acciones de orientación individual.
    • Sesiones grupales: Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G), Taller de Entrevista (TE), Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación (DAPO), Información y Motivación para el Autoempleo (INMA), Sesiones monográficas.
      Los instrumentos, con el contenido y especificaciones técnicas necesarias para llevar a cabo las actuaciones individuales y grupales mencionadas en los apartados a) y b) de las actuaciones elegibles, se recogen en el Anexo que acompaña a la presente convocatoria.
    • Formación en técnicas para la búsqueda de empleo, autoempleo y habilidades sociales.
    • Formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
    • Formación en capacitación profesional.
    • Formación en competencias clave/transversales.
    • Prácticas en empresas, en los términos y condiciones recogidas en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas, así como la Resolución de 11 de diciembre de 2012, de la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Empleo, por la que se dispone la publicación en el “Boletín Oficial de Aragón” del modelo de convenio de colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo y las Empresas que facilitan prácticas no laborales
  4. Inserción laboral de, al menos, el 35% de las personas atendidas en el Programa.

Normativa que regula este Programa

Orden EIE/1387/2016, de 29 de septiembre, por la que se convocan para el año 2016 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/114972016, de 8 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de los Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción.

 

Orden EIE/1149/2016, de 8 de septiembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en los Programas para el desarrollo de Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo y los Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción

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